08 ၏ 01
5 ခြေလှမ်းများနှင့်သင့်အဖွဲ့အစည်းတုံ့ပြန်ချက်စစ်တမ်းဒီဇိုင်းရေးဆွဲရန်လျင်မြန်စွာသိကောင်းစရာများ
ရပ်ရွာထိတွေ့ဆက်ဆံမှုမန်နေဂျာများအတွက်ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောစိန်ခေါ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ အကြောင်းအရာမှူးအဖြစ်, သင်အဖွဲ့ဝင်များကတက်ကြွစွာပါဝင်ပြန်လာမယ့်စောင့်ရှောက်နေကြသည်ကိုသေချာချင်တယ်။ တစ်ဦးကအသိုင်းအဝိုင်းတုံ့ပြန်ချက်စစ်တမ်းတိုးတက်မှုသို့မဟုတ်အသစ်အကျိုးစီးပွား (ဘုရင်ကအာသာဂျုံရဲ့ဇာတ်လမ်းကိုကြည့်ပါ) နောက်ထပ်တီထွင်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာနားလည်ရန်တဦးတည်းသေချာတိုင်းတာမှုဖြစ်ပါတယ်။
တုံ့ပြန်ချက်စုဆောင်းမရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့သင်တစ်ဦးအင်ထရာနက်ပေါ်တယ်သို့မဟုတ်ပြင်ပအဖွဲ့ဝင်အသိုင်းအဝိုင်းစီမံခန့်ခွဲနေတဲ့ရှိမရှိတူညီတဲ့ချဉ်းကပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။
ဤတွင်စစ်တမ်းတစ်ခုဒီဇိုင်းနှင့် Google Docs ကို အသုံးပြု. တုံ့ပြန်ချက်စုဆောင်းရန်ငါးခြေလှမ်းများနှင့်အမြန်အကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။ အဲဒီမှာသင်အသုံးပြုလို့ရပါတယ်သည်အခြားစစ်တမ်း tools များဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ဖြစ်နိုင်သည်သင့်ရဲ့ပူးပေါင်းကုန်ထုတ်စွမ်းအား tool ကိုတစ်ဦး template ကိုပါဝင်သည်။
08 ၏ 02
တစ်စစ်တမ်း Template ကို Select လုပ်ပါ
သငျသညျသစ်တစ်ခုစာရွက်စာတမ်းဖန်တီးပေမယ့်အစား Template: ပြခန်းမှ navigate မယ်လို့ကဲ့သို့ Google Docs template ကိုစာမျက်နှာကနေစတင်ဖို့။ စစ်တမ်း template ကိုရှာရန်နှင့်ကိုရွေးပါ။
သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင် template ကိုဖန်တီး, ဒါပေမယ့်ပြီးသားချပ်တစ်ဦး template ကို အသုံးပြု. စတင်ရန်ဖို့အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်နိုင်ပါတယ်။
ဒီဥပမာအဘို့ငါစားသုံးမှုစစ်တမ်း Template ကိုရွေးချယ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါ template ကို၏ဒြပ်စင်သည်သင်၏စစ်တမ်းဒီဇိုင်းလိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီမှစိတ်ကြိုက်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီလိုဂိုကိုထည့်သွင်းခြင်းနှင့်မေးခွန်းများကိုပြောင်းလဲနိုင်သည်။ အနည်းငယ်စမ်းသပ်နှငျ့သငျသငျနှငျ့အတူတက်လာစေခြင်းငှါအဘယျသို့အံ့အားသင့်ဖြစ်လိမ့်မယ်။
08 ၏ 03
စစ်တမ်းမေးခွန်းလွှာပြင်ဆင်ပါ
စစ်တမ်း template ကိုအတွက်မေးခွန်းများကို Edit ။ သငျသညျအသီးအသီးမေးခှနျးကိုကျော်ပျံဝဲအဖြစ်သင်ပြင်ဆင်ရန် function ကိုရဲ့ခဲတံ icon ကိုအလွယ်တကူမရရှိနိုင်ပါမြင်ရပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့် Google Docs အလိုလိုသိသည်။
စိတျထဲမှာသိမ်းဆည်းထားပါကသင်၏မေးခွန်းများကိုရှင်းလင်းစွာသင်တို့အင်္ဂါစိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြေရှင်းဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သာအနည်းငယ်အခြေခံမေးခွန်းများကိုလိုအပ်သောဖြစ်ကြသည်။
သငျသညျပါဝင်သူများထဲမှတစ်ဦးအနေနှင့်တူစဉ်းစားပါ။ အဆိုပါပါဝင်သူစစ်တမ်းအပေါ်အချိန်အများကြီးဖြုန်းဖို့ကိုမျှော်လင့်မထားပါနဲ့။ စစ်တမ်းတိုတိုနဲ့ရိုးရိုးစောင့်ရှောက်ရန်နောက်ထပ်အကြောင်းရင်းဖြစ်သော, တတ်နိုင်သလောက်မြန်မြန်ပြီးစီးနိုင်ပါတယ်အာမခံပါသည်။
အပိုမေးခွန်းများကိုဖျက်ပစ်ပါ။
စစ်တမ်းပုံစံသိမ်းဆည်းပါ။
08 ၏ 04
အဖွဲ့ဝင်များမှစစ်တမ်း Form ကို Send
သင့်ရဲ့စစ်တမ်းစာမျက်နှာကနေအီးမေးလ်ဤပုံစံကိုရွေးပါ။ သငျသညျအပေါ်ကဥပမာနှစ်ခုအနီရောင်စက်ဝိုင်းသတိထားမိပါလိမ့်မယ်။
တစ်ဦးက - အဆိုပါစစ်တမ်းပုံစံကနေတိုက်ရိုက်အီးမေးလ်တစ်စောင်ပေးပို့ပါ။ သငျသညျ Google Docs တွင်အီးမေးလ်လိပ်စာများကိုသိုလှောင်နေလျှင်ဒီခြေလှမ်းရိုးရှင်းစွာအီးမေးလ်လိပ်စာများဝင်သို့မဟုတ်အဆက်အသွယ်ကနေရှေးခယျြရာတှငျလိုအပ်သည်။ ထို့နောက် Send ကိုရွေးပါ။ နိဒါန်းအပါအဝင်စစ်တမ်းပုံစံ, သင်၏ပါဝင်အဖွဲ့ဝင်မေးလ်ပို့ပေးဖြစ်ပါတယ်။
ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင်ဒုတိယနည်းလမ်းကိုကြိုးစားရန်လိုပေမည်။
B - နောက်တစ်နေ့ပြထားတဲ့အတိုင်းတခု embedded link ကိုအဖြစ်အခြားအရင်းအမြစ်မှ URL ကိုပို့ပါ။
08 ၏ 05
alternate အဆင့် - Embed Link ကို
embed ဖြစ်စေလုံးဝ URL ကိုသငျသညျအဖွဲ့ဝင်များသည်သင်၏စစ်တမ်းတောင်းဆိုမှုကိုတုံ့ပြန်ရန်မျှော်လင့်ထားရှိရာပေါ် မူတည်. တစ်ဦးဆိုရှယ်မီဒီယာမက်ဆေ့ခ်ျကိုသို့မဟုတ်အခြားအရင်းအမြစ်သို့သို့မဟုတ်ရှည် link ကို (B, အနီရောင်ယခင်ခြေလှမ်းမှာပြထားတဲ့အတွက်ဝိုင်း) ။
ဒီအဆင့်မှာကျွန်မတိုစေ bit.ly Link ကိုဖန်တီးပါတယ်။ ဒါဟာသင်စစ်တမ်းအမြင်များကိုခြေရာခံရန်ရည်ရွယ်နေလျှင်သာအကြံပြုသည်။
08 ၏ 06
သင်တန်းသားများကိုအပြီးအစီးစစ်တမ်း
မဆို web browser ကို ပါဝင်အဖွဲ့ဝင်မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်သောစစ်တမ်းဖြည့်စွက်ရန်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ တစ်စမတ်စက်ပေါ်ရှိတဲ့ web browser ကိုတစ်ခုဖြစ်သည်ပြသ။
သငျသညျအတိုစစ်တမ်းဒီဇိုင်းင့်သောကြောင့်, သင်တန်းသားများကဖြည့်စွက်ရန်နာမယူဘဲနေနိုင်ပါသည်။
08 ၏ 07
စစ်တမ်းရလဒ်များခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ
ကို Google Docs spreadsheet form မှာ, သင်တို့၏စစ်တမ်း၏ backend, ပါဝင်သူတုံ့ပြန်မှုကိုအလိုအလျောက်မေးခွန်းကော်လံ၏အသီးအသီးသို့လူနေထူထပ်နေကြသည်။
သငျသညျတုံ့ပြန်မှုတစ်ခုအာရုံစူးစိုက်မှုရှိတယ်သောအခါ, ဒေတာပိုကောင်းအရေးပါမှုကိုရပါလိမ့်မယ်။ 50 တုံ့ပြန်မှုထဲကနှစ်ခုရှုံးသောအခါဖြစ်လျှင်ဥပမာ, နှစ်ခုတုံ့ပြန်မှုများသောအားဖြင့်အပြောင်းအလဲတစ်ခုလုပ်ဖို့လုံလောက်တဲ့မရှိကြပေ။ ဖြစ်နိုင်သည်ရှုံးသောအခါတုံ့ပြန်မှုတချို့သည်အခြားအကြောင်းပြချက်လည်းမရှိ, ဒါပေမယ့်ဆက်ဆက်ကသူတို့ကိုခြေရာခံစောင့်ရှောက်လော့။
ထို့နောက်အနီရောင်စက်ဝိုင်းမှာပြထားတဲ့အတိုင်း, အကျဉ်းချုပ်အမြင်ပြောင်း။
08 ၏ 08
စစ်တမ်းကိုအကျဉ်းချုပ် - Next ကိုခြေလှမ်းများ
ရလဒ်အကြောင်းပြောဆိုရန်သင့်အဖွဲ့သည်သို့မဟုတ်ကော်မတီကနှင့်အတူစစ်တမ်းအကျဉ်းချုပ်မျှဝေပါ။ ကွဲပြားခြားနားသောအဖွဲ့သည်အဖွဲ့ဝင်မဆိုအပြောင်းအလဲများကိုလုပ်ဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုမီ၎င်းတို့၏စိုးရိမ်မှုများကို voice ရှိသည်။
ဘယ်လိုမကြာခဏသင်သည်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစစ်တမ်းကောက်ယူသလဲ? ဥပမာတစ်ခုအဖြစ်, ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့အစည်းများစစ်တမ်းများဖောက်သည်တစ်ဦးပြဿနာကသူတို့ချမှတ်ထားသောသတ်မှတ်ချက်များကိုလျစ်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးလျက်ရှိသည်သေချာစေရန်ဖြေရှင်းနိုင်သည်အခါတိုင်းလုပ်ဆောင်ရပါမည်။
အခုဆိုရင်သင်စစ်တမ်းတစ်ခုပြင်ဆင်နေပါတယ်နောက်တစ်ကြိမ်ဤအသိုင်းအဝိုင်းစစ်တမ်းခြေလှမ်းများနှင့်အကြံပြုချက်များကို bookmark နိုင်ပါတယ်။