သင်ကနေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်မှမေးပါခြင်းမပြုမီသင်သိသင့်သကဘာလဲ

သင့်ရဲ့ဝေးလံခေါင်သီအလုပ်အဆိုပြုချက်ကိုကိုခိုင်ခံ့စေနှင့်သင့်သူဌေးသငျသညျကိုအဝေးမှအလုပ်မလုပ်ပါစေရ

သငျသညျအိမျကနေအလုပ်လုပ်ပါစေရန်သင့်သူဌေးစည်းရုံးသိမ်းသွင်းလိုပါသလား? (တစ်ခါတစ်ရံထိုသို့ပေမယ့်!) အများအားဖြင့်ကိုယ့်ကိုတောင်းသကဲ့သို့ရိုးရှင်းသောမဟုတ်ဘူးသင်ဟာအနည်းငယ်ကိုထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့်အတူတစ်ဦးဆကျသှယျဖြစ်လာဘို့သင့်အမှုအားကောင်းလာစေရန်နိုင်သည်အနေနဲ့ဝန်ထမ်းအဖြစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုရန်သင့်အလုပ်ရှင်ရဲ့မူဝါဒများနှင့်ရည်မှန်းချက်များအကြောင်းပိုမိုအဖြစ်သင့်ရဲ့တန်ဖိုးကိုသင်ယူပါ။ ဤတွင်ဘယ်လိုပါပဲ။

သင်သိသင့်ပါတယ်ပထမဦးဆုံးအရာ, သင်တို့ရှေ့မှနေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးပါဘူးလျှင်, ထိုဖြစ်ပါတယ် ဆကျသှယျ ကြောက်မက်ဘွယ်အကြိုးခံစားခှငျ့ရှိပါတယျဒါပေမယ့်လူတိုင်းအတွက်မဟုတ်ပါဘူး။ အများကြီးရှိပါတယ် ဆကျသှယျဖို့အကောင်းအဆိုး cons ။ ဒါကသင်ကတစ်ဦးပါပေးချင်တယ်ဆိုရင်အောက်ပါအခြေခံနှင့်အတူစတင်ကပြောကြားသည်။

လက်ရှိမူဝါဒကသည်အဘယ်အရာကိုထုတ် Fnd

• အလုပျသမားလက်စွဲစစ်ဆေးပါ။ ရှိပြီးသားရှိတယ်ဆိုပါက ဝေးလံခေါင်သီအလုပ်မူဝါဒက , ထို့နောက်အောင်မြင်မှုကသင်၏အခွင့်အလမ်းတွေကိုကောင်းပါတယ်။ သင်သည်သင်၏၌သင်တို့၏အမှုလုပ်ပေးထားသောအချက်အလက်များကိုသုံးနိုင်သည် ဝေးလံသောအလုပ်အဆိုပြုချက်ကို ။
• မရှိတိကျမ်းစာ၌လာသည်သတင်းအချက်အလက်ပေမယ်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချို့ကိုလက်ရှိပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အစီအစဉ်များရှိပါကရှေ့ဆက်အပေါ်အကွံဉာဏျအဘို့ထိုသူတို့မေးကြည့်ပါ။ သူတို့ကအလုပ်အစီအစဉ်နှင့်မည်သို့ကြောင့်ထိုသူတို့အဘို့အထဲကအလုပ်လုပ်ရဲ့စေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့ဘယ်လောက်လွယ်ကူသောအပေါ်အတွင်းပိုင်းကျုံးရှိပါလိမ့်မယ်။
• အဘယ်သူမျှမအစဉ်အဆက်ကုမ္ပဏီရဲ့မှာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားသို့မဟုတ်ဝေးလံသောအလုပ်သဘောတူညီချက်ထူထောင်မူလျှင်သော်လည်း, မစိုးရိမ်ပါနဲ့။ သင့်အနေဖြင့်ပထမဦးဆုံးဖြစ်နိုင်သည်! (ငါ့အကိုယခင်အလုပ်မှာတော့ငါ, ငါ့အလုပ်အိမ်မှာအမှုကိုပြုရနိုင်သက်သေပြနိုင်ခဲ့သည်အဖြစ်မှန်မှန်တစ်ဦးဆကျသှယျအဖြစ်နေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်နေစတင်နိုင်ရန်ပထမဦးဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်။ အသေးစိတ်ကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောကြည့်ရှုပါ။ )

သင့်ရဲ့အားသာချက်ရန်သင့်အတှေ့အကွုံကိုသုံးပါ

• သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးရဲ့ထောက်ခံမှုနှင့်ခွင့်ပြုချက်သင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြခွင့်ပြုခဲ့ရတဲ့သော့ချက်ဖြစ်လိမ့်မည်ဆိုသောကွောငျ့သငျသညျအဘယ်သူကိုသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးယုံကြည်မှုနှင့်တန်ဖိုးများကိုတစ်ခုထူထောင်န်ထမ်းများမှာလျှင်, သင်ကခြေထောက်တက်ရရှိပါသည်။ သင်ရိုသေလေးစားမှုကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ကုမ္ပဏီမှကိုယ့်ကိုယ်ကိုတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောစေရန်ဆက်လက်သေချာအောင်လုပ်ပါ။
• ပဏာမခြေလှမ်း, ကြီးကြပ်မှုမပါဘဲအလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းနှင့်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု: ကဲ့သို့သောအရေးပါဆကျသှယျစရိုက်များ, ဆက်စပ်သောအပြုသဘောဆောင်တဲ့မှတ်ချက်ခဲ့အတိတ်န်ထမ်းအကဲဖြတ်စုဝေးစေ။
• သငျသညျသစ်တစ်ခုအမြတ်ရခြင်းအမှန်လျှင်, ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်အတွက်ခရီးသွားဒါမှမဟုတ်တနင်္ဂနွေလိုအပျသညျ့အခါအိမျကနေအလုပ်လုပ်နေစဉ်ရံဖန်ရံခါအလုပ်လုပ်ကိုင်အဖြစ်ထုတ်လုပ်မှု telecommute ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုသက်သေပြကြောင်းအခြားကုမ္ပဏီများမှာအတိတ်အတွေ့အကြုံကစဉ်းစားပါ။ သငျသညျအတိတ်ဝေးလံသောအလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသည်မထားဘူးဆိုရင်သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူတစ်ဦးခိုင်အဆင်ပြေဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်ကုမ္ပဏီမှကိုယ့်ကိုယ်ကိုတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောသက်သေပြပြီးပြီတိုင်အောင်, ဖြစ်ကောင်း, သို့သော်, တောင်းဆိုမှုကိုနှောင့်နှေး။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့လိုအပ်ချက်နှင့်ပန်းတိုင်အထိခိုက်မခံ Be

• သူတို့ကိုယ်တိုင်ကိုတင်ပြပုံကိုကြည့်ရှုရန်ကုမ္ပဏီ၏မစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်များ, က်ဘ်ဆိုက်ဖော်ပြချက်နှင့်အခြားပစ္စည်းများမှာကြည့်ပါ။ သူတို့ယနေ့ဆန်းသစ် / တိုးတက်သောကုမ္ပဏီများသည်၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကို '' သုခချမ်းသာဂရုစိုက်သို့မဟုတ်ဖြစ်ကြသည်ဟုပြောပါက, သင်သည်သင်၏အဆိုပြုချက်ကိုအတွက်ဤ "အမှတ်တံဆိပ်ထုတ်ပြန်ချက်များ" ကိုသုံးနိုင်သည်။
• ဒါ့အပြင်ကုမ္ပဏီကကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်ဖို့ရှာနေသို့မဟုတ်အဖိုးတန်ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များကဆက်ပြီးအတိတ်ကာလဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များခဲ့ကြခြင်းရှိမရှိစဉ်းစားပါ။ သင် underscore သေချာပါစေ အလုပ်ရှင်များအတွက် telecommuting ၏အားသာချက်များကို သင့်ရဲ့ဝေးလံခေါင်သီအလုပ်အဆိုပြုချက်ကို၌တည်၏။

သငျသညျကိုစုဝေးစေဤအချက်အလက်ရရှိပါသည်ပြီးတာနဲ့, သင်ညှိနှိုင်းရန်နှင့်မျှော်လင့်ဖို့အဆင်သင့်ပါပဲ သင်သည်နေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်ဖို့ပါစေရန်သင့်သူဌေးစည်းရုံးသိမ်းသွင်း ။